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隔套團隊工作準則

一 成立宗旨

二、服務目標

三、入會方法

四、組織架構

「會議議程」

1. 確立成立的宗旨與願景

• 成立宗旨:本團輕豐學院與house包租公同學成立
• 服務目標:本團服務目標以 房地產投資為主，名為商業投資團隊，讓大家能夠多多分享各種賺錢管道
• 入會流程:基本上以隔套同學會，要與嚮亮包租區別，有想推介的人請聯絡 賴團管理人或是總召。

賴群要角 :lL姐(總召)、V 2

• 組織架構 :

成立工作團隊：

 （組別）

    活動組：統籌活動相關事宜

    場地組：搞定場地相關事宜

    財務組：負責收支付款報表

    支援組：現場作業人員 (攝影、電腦、報名、記錄)

    行銷組：

        \

3. 短期的目標與規劃

   3-1收費提高 每人300，二人成行500元

中期目標 : 找外部講師合作

長期:穩定向心力，轉型公益的社會企業

金主組：捐款支助活動 (董事顧問)

        人員：裕、藍

5-分享會討論

6. 其他建議討論事項

未來 : 每半年作些公益

6-1有贊助商分享會、尾牙春酒等活動開支。

EX想要OPM的 寓見好運滿屋

【隔套版規在這裡】

1-成立宗旨: 本團輕豐學院與house包租公同學成立

2-討論，交流性質為主，任何分享與建議，僅供大家參考，最後執行決定權在於自己。

3群組不替任何投資行為做責任背書。自己的投資決策自己負責，當個負責任的人👍

4群組成立互動請正面與相互鼓勵，維持好的能量與群聊環境，不談八卦負面政治及宗教等敏感話題。

群組管理人：隔套投資管理群

2017工作人員事宜

事由 : 因應各組成立合作至今，希望開始實施工作人員補助

每場各組分配一個工作人員全程協助

時間::分享會前半小時及結束後半小時, EX6:30~9:30

工作人員 要事先集合點名，結束後再由財務發補助款及簽名

1 事前規畫組為財務及場地，加上分享會報到及帶位

另外其他組也請配會活動時間，早到晚退。

2每組指派項目皆須完成，如有問題請組長收尾善後

工作分配如下 (因應場地變化有所不同者，請隨機應變)

財務

場地

活動

支援

行銷

每組補助一人，若無人選就不補助，而且不得重覆

1分配人選由各組自行處理

2補助人員需全程到尾配合，不得遲到早退。

3如有臨時報名不來之類的，導致開天窗，請組長處理

補助

1每組補助人員，300元/人，共5組

2辛苦的組長 100元/次

3每次補助至少有300元，請組長要派工，而且要是時間有問題，要改成分配2人或3人可，300除以3或除以2都由各組自行決定。

4因為經費有限，只能先這樣補助，希望未來能追加到每組2人

利用平台抽成方式如下

1分享會40人以上收2000元，只協助網路接龍報名，然後到場聽聽溝演

  如果需要工作人員收款及場地後續的譯 至少收到3000元/場，(工作人員補助)

2有課程報名者，抽10% ex 60000元課程抽5000元，